Atuação

Atuando há mais de 20 anos na área da gestão, nossa missão é disseminar e facilitar a aplicação de um modelo de gestão baseado nos conceitos e práticas da Aprendizagem Organizacional, da Neurociência Aplicada, da Gestão do Conhecimento e da Teoria da Complexidade.

Nossas soluções são baseadas em conceituados modelos de eficácia comprovada, a saber:
 Modelo Peter Senge – A Quinta Disciplina;
 Modelo Tobin – Estratégias de Aprendizado Corporativo;
 Teoria da Complexidade;
 Modelo CRIE / UFRJ – Capitais do Conhecimento.
 Neurocoaching – neurociências e coaching combinados

Apoiadas na apresentação clara, didática e objetiva de conceitos e práticas, e com isso permitindo a total absorção da tecnologia pela empresa contratante, nossas soluções são baseadas nas seguintes abordagens:
 Compreender a complexidade do ambiente empresarial;
 Desenhar políticas que incentivem a aprendizagem organizacional;
 Potencializar o desempenho das equipes;
 Pensar diferente e elaborar soluções inovadoras por meio do Neurocoaching;